Le forum du filage

Offre d’emploi : Coordinateur-trice
(Ygaëlle allant voguer vers d'autres horizons professionnels)

TACHES PRINCIPALES
- Coordination de l’équipe de la Filière laines et de ses diverses activités, sous la responsabilité du conseil d’administration.
- Coordination du projet européen DEFI-Laine (12 partenaires dans 3 pays) dont la Filière laines est ‘’chef de file’’. Coordination de contenu, des personnes, administrative et financière.
- Définition de la stratégie de développement de l’association, au regard de son objet social de soutien à la valorisation locale des laines locales.
- Gestion de projet et accompagnement de projets de valorisation de la laine sur les plans humains, commerciaux, économiques, pédagogiques, de communication.
- Mise en place de partenariats (écoles, producteurs, pouvoirs publics, autres associations, points de vente, secteurs d’activité, etc.) et animation d’un réseau d’éleveurs, tondeurs, artisans, entreprises, écoles, designers, associations, particuliers)
- Recherche de moyens financiers permettant d’assurer la pérennité de l’association
- Préparation, animation et suivi de réunions de travail visant la mise en place d’une filière complète de valorisation locale de la laine de moutons produite localement
- Responsabilité de la communication générale des actions et de l’association, et de l'organisation d’évènements
- Gestion administrative et financière de l’association et du projet DEFI-laine, en collaboration avec l’équipe.

COMPETENCES DEMANDEES
- Grandes capacités d’organisation dans un emploi très varié
- Polyvalence (grande variété de tâches, d’interlocuteurs, d’objectifs)
- Outils et expérience en animation de réunion
- Aisance d’écriture, bonne orthographe, sens pédagogique, clarté d’élocution
- Notions de gestion économique et/ou aptitude à comprendre un business plan
- Très bonne utilisation de la suite Office
- Compétences linguistiques : anglais ou allemand ou néerlandais sont un plus
- Connaissances dans le secteur de la laine et/ou du mouton et/ou du design textile et/ou de l’accompagnement à la création d’entreprise.
- Capacité de travail dans la co-élaboration avec l'équipe, les partenaires, le conseil d'administration, les membres, le réseau

ATTITUDES SOUHAITEES
- Esprit d’équipe et aptitude au travail dans des actions multi-partenaires
- Dynamisme, ténacité et enthousiasme pour faire avancer des idées et projets
- Sens de l’écoute et envie d’apprendre
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
- Adhésion aux valeurs de la Filière laine et capacité « d’incarner » l’association
- Curiosité, polyvalence, flexibilité
- Créativité dans la recherche de solutions

CONDITIONS
- Contrat à durée indéterminée à 80% (0,8 ETP)
- Être en possession d’un Passeport APE à la date de l’engagement (voir Forem). Condition essentielle.
- Lieu de travail habituel : Redu, à la Maison des laines
- Voiture indispensable pour venir à Redu, et déplacements à prévoir en Lorraine, Grand-duché de Luxembourg et Wallonie.
- Échelon barémique 5 de la commission paritaire 329.02

PROCEDURE
- Informations éventuelles : Ygaëlle Dupriez – ygaelle@laines.be
- Envoyer CV et lettre de motivation à ygaelle@laines.be avant le 30/10/2019 à minuit, en demandant un accusé de réception à l'e-mail.
- Choix des candidatures retenues pour l’écrit vers le 05/11/19
- Examen écrit : travail à remettre pour le 10/11/19
- Entretien +- 14-15/11/19
- Décision : 20/11
- Démarrage : début janvier 2020